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Geschrieben von R.Müller am 01.01.2013 um 17:42:

 

Wow welches geballtes Fachwissen hier .
Wart ihr den bei Gesprächen-Verhandlungen auch dabei ?
Wen Opel Bochum zu macht frag ich die Speziallisten hier warum und was man besser machen könnte damit man das Werk erhalten kann .
Ahso ,Iveco - Ulm .Da kennt ihr Euch bestimmt auch gut aus ?

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Geschrieben von kasa7980 am 01.01.2013 um 17:44:

 

ne wir doch nicht du bist doch derjenige der fundiertes Fachwissen mitbringt !

Von dir haben wir auch gelernt - die Cats taugen alle nix !

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Geschrieben von RONLEX am 01.01.2013 um 18:31:

 

Wenn man die beeindruckenden DEMO-Videos des bulgarischen Kaelble und Atlas auf Youtube betrachtet,kann´s eigentlich nur mehr bergauf gehen.
Denn diletantischer geht`s eh nicht mehr, ein Produkt in das ich Zukunftserwartungen setze darzustellen.
Da sind ja nicht mal professionelle Baumaschinenführer am Werk.

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Geschrieben von abbruchfreund am 01.01.2013 um 20:17:

 

Zitat:

Original von R.Müller Wow welches geballtes Fachwissen hier . Wart ihr den bei Gesprächen-Verhandlungen auch dabei ? Wen Opel Bochum zu macht frag ich die Speziallisten hier warum und was man besser machen könnte damit man das Werk erhalten kann . Ahso ,Iveco - Ulm .Da kennt ihr Euch bestimmt auch gut aus ?

Warst du es denn?

Immer diese äußerst konstruktiven Beiträge....

@kasa

mit dem letzten Satz hast du übrigens 100% recht

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Geschrieben von atlas07 am 06.01.2013 um 13:19:

 

http://www.radiobremen.de/mediathek/index.html?id=81345

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Geschrieben von abbruchfreund am 06.01.2013 um 14:42:

 

Interessanter Beitrag, Stephan, danke fürs einstellen

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Geschrieben von LKW-Stefan am 06.01.2013 um 20:16:

 

der Beitrag ist wirklich interessant.
Und ich muss sagen der Chef von Atlas hat meine Zustimmung!

In meinen Augen sind genau der ganze Rattenschwanz wie Betriebsrat,
Gewerkschaften usw. das Problem wo viele Unternehmen sagen ich
verlager mein Zeugs ins Ausland, da hab ich den Ärger nicht.

Wozu braucht man in nem Unternehmen mit 200 oder 300 Mann einen
Betriebsrat ??? Der Chef hats gesagt, die Leute sollen arbeiten und wer
gute Arbeit abliefert und nicht den ganzen Tag nur rumlungert und seine
Stunden absitzt der bekommt auch gutes Geld und einen Bonus.

Ich als Selbstständiger kann mirs auch nicht leisten Arbeiter einzustellen
von denen die Hälfte jeden Tag nur anwesend ist aber nichts arbeitet.
Und ich denke nicht dass der Filipov seine Leute ausbeutet, so wie das
dargestellt wurde bekommen die wo ordentlich arbeiten auch ordentliche
Bezahlung!

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Geschrieben von RONLEX am 06.01.2013 um 21:54:

 

Sehr interessanter Beitrag.

Ich greife die Aussage zweier dort Tätiger aus dem Beitrag auf.

``Ich glaube nicht,dass Filipov uns und die Firma an die Wand fährt...``

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Geschrieben von Roger van Nispen am 06.01.2013 um 21:57:

 

Zitat:

Original von RONLEX Sehr interessanter Beitrag. Ich greife die Aussage zweier dort Tätiger aus dem Beitrag auf. ``Ich glaube nicht,dass Filipov uns und die Firma an die Wand fährt...``

Wenn die jetzt schon Deutsche Technik in Bulgarien bauen, dan ist doch das nächste das die Bagger da gebaut werden.

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Geschrieben von typ17 am 06.01.2013 um 22:35:

 

Moin,

auf der einen Seite gibt ihm der Erfolg recht, der Laden war wohl kurz vorm Exitus.
Trotzdem finde ich dass es auch anders gehen kann......schwarze Zahlen kann man auch schreiben, wenn man geschickt führt und den Leuten ihre Ruhe lässt. Ständig diese unruhe und unsicherheit am arbeitsplatz, was morgen ist oder in nem halben Jahr ist scheiße auf gut Deutsch gesagt.
Und es wird ja immer ein bisschen unterschwellig gedroht.....sehr bedenklich . Da möchte ich nicht arbeiten, muss ich aber auch zum Glück nicht.